本网江苏讯（杨书和 王林 方桂生 朱霆）今年以来，江苏省东台市梁垛镇党委聚焦党建主业主责，坚持强基固本，扎实推进基层党建“五聚焦五落实”提升行动，狠抓基层党建各项措施落实，深入推进党建创新工程，不断增强基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力，为推进乡村振兴、打造“绿色转型与生态融合示范镇”和争当高质量发展排头兵提供坚强组织保障。

       突出抓基层强基础，提升组织力。认真落实党建责任制，从严抓实组织建设，建立定期研究基层党建工作制度，细化基层党建工作目标管理，定期召开基层党建工作汇报会，党组织书记述党建，排查整改问题。按照标准化建设要求，坚持补短板、强弱项，完善基层党建工作保障体系建设。组织村居党组织书记外出学习党群服务中心建设经验，制定全镇村居党群服务中心标准化建设三年提升计划，出台镇级资金补助配套方案，7个村居党群服务中心列入今年新建和改扩建计划。突出党建领航促发展，以镇党委“梁家人”党建品牌为统领，放大孝贤临塔、精品张倪、水美殷乐、幸福安洋、中“莲”佳“藕”、多彩梁西等党建品牌示范效应，鼓励基层党组织争创党建特色品牌，实施党建书记项目，推动乡村振兴提质增效。

       突出抓教育强管理，提升凝聚力。各基层党组织在注重抓实党史学习教育常态长效的同时，采取灵活多样、务实管用的形式，组织党员和干部不断加强党史和政治理论学习，坚定党员理想信念，增强宗旨意识。加强党员管理，严格“三会一课”制度，坚持民主生活会和组织生活会制度，落实民主评议党员和农村党员积分制管理考核，抓实党员“评、定、升”。健全党员激励关怀机制，激发党员队伍的生机和活力。开展全镇村组干部培训，以思想淬炼锻造政治担当，以理论知识丰富思想武装，不断提升能力素质和专业化水平，做好“换届后半篇文章”。加强人才工作，制定引才服务清单。实施梁垛镇“青蓝牵手、薪火传承”结对活动，对全镇66名镇村35周岁以下青年干部开展“墩苗成长”计划，锻造“梁家人”铁军队伍。

       突出抓作风强发展，提升战斗力。发扬“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”精神，持续加强党员干部作风建设和效能建设。以“争当表率、争做示范、走在前列”为目标追求，争当“比贡献、比服务、比作为”的示范典型，组织开展“激情谱新篇，勇当领头雁”解放思想大讨论，凝心聚力谋发展，力求在“两在两同”建新功行动中焕发干事创业激情。推行“责任化、清单化、项目化、定量化”工作机制，建立招商引资项目推进、公共服务运行、农村基础设施管理、农村农经监管等“四大”服务中心，形成高效运行机制。突出“党建+惠民”，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，快推今年政府十件为民办实事项目建设和村居民生工程建设，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。