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智慧党建

全力夯实党建质效 全面发挥堡垒实效

浏览:67329 次 发布时间:2023-01-31 11:38

       2022年以来,云南省临沧市云县大寨镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,扎实推动全镇党建工作全面发力、全面突破、全面提升,以高质量党建服务保障高质量发展。

       一、聚焦思想政治建设,党的创新理论更加入脑入心

       严格落实“第一议题”制度。把落实“第一议题”学习制度作为加强党的思想政治建设、强化党员干部思想淬炼的重要抓手,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。坚持党委书记带头领学制度,确保“第一议题”制度落地见效。抓实教育培训。突出“一个主题”,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯穿“一条主线”,统筹做好喜迎党的二十大和学习贯彻大会精神,教育广大党员干部忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护。开展党委理论学习中心组专题学习12次,举办读书班5场240人次;开展学习贯彻党的二十大精神“党员大培训、基层大宣讲”26场次348人次。依托镇党校开展“万名党员进党校”3期345人;依托党员教育实训基地开展培训3次275人。扎实开展实践活动。深入开展“争做一辈子的好支书”和“学回信、见行动、办实事”等实践活动。组织广大党员认真学习沧源佤族自治县边境村10位老支书先进事迹和宝贵精神50余场520人次;推荐评选“争做一辈子的好支书”1名;建立为群众办实事长效机制。

       二、聚焦组织体系建设,党的组织建设更加坚强有力

       扩大党的组织和工作覆盖。规范设立党组和基层党组织,科学合理划分党小组,落实每半年抓摸排、抓组建、抓规范机制,及时调整优化党的各级组织,推动新时代党建带群建工作,各基层党组织和党员队伍的战斗堡垒与先锋模范作用充分彰显。创新基层党组织设置。规范设立基层党组织,科学合理划分党小组,织密建强基层组织体系,健全“镇党委—行政村党总支—村民小组党支部—党小组”组织体系。持续深化党支部规范化建设成果。抓好软弱涣散党组织排查整顿工作,完成中山村软弱涣散党组织整改。巩固提升村级活动阵地规范化建设成果。开展“规范化建设示范党支部”遴选推荐,中共新民村总支部委员会被评为县级规范达标示范党组织。积极稳妥推行村村级组织 “大岗位制”。及时分析研究制定13个村推行“大岗位制”工作实施方案,会完成65名村“两委”成员“大岗位制”工作实施方案审定工作。推进集体经济“强村”工程。管好用活13个村扶持壮大村集体经济项目,探索推行“党建+光伏+集体经济+绿色生态产业”发展模式,实现13个村经营性收入均达5万元以上。

       

       三、聚焦管党治党责任,党建责任体系更加健全完善

       扛实党建主业主责。把抓好党建作为党委主体责任和最大政绩,健全完善党委书记、党委班子成员、党组织书记三级党建工作责任体系。全面推动各党组织主体责任、党组织书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”落实到位,年内专题研究党建工作9次,党政班子成员讲授党课43次。优化“一岗双责”包村(组)制度。推进“抓镇带村促组”工作责任落实,镇级包村(村级包组)领导定期进村(组)入户开展调研,指导各村理清工作思路、督促工作进度,协调解决困难和问题。规范村级管理制度。实施村级事务“阳光工程”,严格执行“四议两公开”制度,健全“三资”管理制度,完善“三务”公开制度。规范细化对村干部日常工作的监管,将工作指标细化、量化考核。强化督促检查。严格执行党委书记半年巡查、专职副书记季度巡查、组织委员月巡查机制,实行抓基层党建工作终身问责制,做到任务项目化、项目清单化、责任具体化;坚持有职必履、有责必尽、失责必究、追责必严。

       四、聚焦选优配强队伍,党的队伍建设更加优化过硬 

       加大人才培养力度。实施“领头雁”培养工程,储备农村优秀人才136名。持续深化“双提升”行动,自2015年以来,大寨镇共参加学历提升行动46人,其中2022年新参加学历提升10人。加强青年人才党支部建设。高度重视青年人才支部建设工作,全面抓好支部规范化建设,选优配强党支部支委班子成员,有序做好发展党员工作。今年储备入党积极分子4名,发展党员1名。严格发展党员工作。严格执行发展党员“十六字”方针和5个阶段25个步棸的要求,严把发展党员关口,规范发展党员程序,不断提高发展党员质。2022年发展党员13名,其中35岁以下占84%。做好党员关心关爱工作。颁发“光荣在党 50 年”纪念章5枚;元旦春节期间走访慰问生活困难党员和老党员50名,发放慰问金15000元;七一走访慰问困难党员42名,发放慰问金9000元。抓实驻村帮扶管理。严格落实《驻村工作队管理办法》、外出报告制度、请销假制度等规章制度,以严格的纪律要求和踏实的工作作风,督促落实驻村责任;积极推进“云县选派专家人才帮扶基层”行动,提升人才服务基层水平。深挖人才资源,培育乡村振兴生力军。构建起“领头雁”引路、“返乡人才”带路、“土专家、田秀才”铺路的乡村振兴人才工作格局。持续优化营商环境,完成9个村万名干部规划家乡提升行动。

       五、 聚焦中心服务大局,党建品牌亮点更加有声有色

       “两网融合”出奇招,基层治理显奇效。切实把“两网融合”作为深化基层治理的重要举措,不断优化组织架构,建立一级网格1个、二级网格13个、三级网格39个、四级网格80个、五级网格695个。“两网融合”在疫情防控、社会治安管理、人居环境提升等方面发挥了核心作用,有力推动了基层治理实效化。“两个革命”齐助攻,作风效能大提升。层层扛实责任,全面推进“两个革命”强化督促检查和跟踪问效,“两个革命”在推进产业发展、项目建设、人居环境提升、疫情防控等方面功效作用凸显。党建引领筑牢疫情防控“红色堡垒”。向全镇55个基层党组织和全体党员迅速吹响“集结号”“冲锋号”,组建“党员突击队”、“党员先锋队”“党员先锋岗”切实维护广大人民群众身体健康和生命安全。党建引领“农光互补”新模式,板下经济促振兴。以产业党建联盟为引擎,探索“固党建之基、乘绿能之势、壮集体之益、谋产业之兴”的发展模式,发展“上有光伏,下有产业、合作社有盈利、集体有收益、农户有收入”的新型光伏能源经济。党建领航,打造农文旅融合乡村振兴示范点。坚持以党建为引领,以人才为主体,以产业为支撑,以文化为助推,以生态为保障,打造大寨镇团结村农文旅融合田园综合体。探索“党建+”新模式,打造现代农业产业“新引擎”。以新合村现代农业蔬菜种植基地为示范,依托沪滇协作项目现代蔬菜产业园建设,全力推进农业生产经营专业化、集约化和规模化。党建引领助推绿美建设各具特色。以“清洁”为主转变为以“绿美”为主,扮靓绿美村庄、建设绿美庭院、发展绿美经济。开展绿美建设培训8期4000余人,组织开展“勐麻故里•绿美爱心”捐赠活动,筹集爱心资金10743元。打造县级“绿美校园”示范点1个、镇级“绿美乡村”示范点10个。“党建红”与“环境绿”深度融合,让人居环境“靓”起来。坚持“六微”模式助推农村基层治理,开展“党建+河长制”主题党日活动,坚决打好农村环境整治“攻坚战”,让群众共享整治“红利”。(云南省云县大寨镇  张晓艳)

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