云南曲靖沾益区委区直机关工委坚持发展出题目、党建引领作文章，聚焦沾益区“先进制造基地、城乡融合示范区、珠江源生态环境示范区”发展定位，突出“问题导向”和“目标导向”，探索实践工作机制、融合模式、活动方式“三创新”，为沾益区党建引领高质量发展注入新动力。

“书记领航”压实责任破瓶颈

抓好“书记”这一管党治党“关键少数”，在全区机关单位中全覆盖实施机关党委（党组）“书记领航”项目，通过项目化方式实现党委（党组）书记亲自谋划、直接推动、跟踪落实。坚持机关党建服务中心大局，全面梳理机关党建问题短板，找准机关党建与经济社会发展、基层治理、优化服务营商环境等中心工作结合点，精准确定59个机关党组织“书记领航”项目主题，一个项目配套一个实施方案，明确项目实施主体、目标任务和责任人，倒排工期、挂图作战；坚持书记抓、抓书记，将“书记领航”项目完成情况作为机关党建“擂台比武”、党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核重要内容，通过月提醒、季通报、半年检查、年终报告，对项目推进情况进行全面跟踪检视，确保项目推进落实有力有效。

“片区联盟”抱团提升促发展

为着力破解机关党建单打独斗、一枝独秀等问题，创新建立机关党建分片联系机制，将59个机关党组织按职能划分为党务及人大政协、行政执法、服务保障、经济发展、群团组织5个党建联盟片区，各片区党建联盟聚焦中心工作、重点任务，采取“1+N”挂联模式，通过轮流承办、主题共商、活动联谊、互促共进等方式，针对不同片区单位特点和行业特性，强化工委业务指导，运用“一帮一”、“多帮一”的方式，促使片区机关单位在学习互助、阵地共享、活动共创的基础上，以典型带全面、以先进带后进，形成5个片区5种特色，走出了一条机关党建抱团发展“新道路”。

“三小行动”释惑提能强本领

云南曲靖沾益区积极搭建党务干部学习交流平台，以“三小行动”为支点撬动机关党务干部本领提升大工程。依托沾益党建公众号，开设“党务知识小专栏”，每半月刊登一期“党务知识小专栏”，收集解答近期党务工作中反映出的热点难点问题，有针对性地为机关党务干部“解渴”“充电”；结合片区党建联盟轮值活动，开办“党务知识小讲堂”，通过邀请专家“外援”、现场教学点实地教学、片区交叉情景式教学等形式，将“请进来教”和“走出去学”相结合，促进机关之间横向交流；以“主题党日”为载体，开展“党务知识小竞赛”，通过组织闭卷考试、现场问答、线上线下“知识竞赛”等形式，考准考实基层党务干部、普通党员党务知识水平，找准提高方向，激励党员干部以赛促学、以赛破题、以赛促干。（中共云南曲靖市沾益区委组织部  杨方  唐桂芝）