江西龙南关西镇积极探索党员教育管理新模式,坚持在“选”“育”“用”上精准发力,为关西镇镇高质量发展提供坚强组织保证。

聚焦好中选优,抓实党员队伍建设

高度重视“选苗”工作,坚持把政治标准放在首位,认真制定发展党员工作计划,重点从退役军人、农村致富带头人和返乡大学生中发展党员,优化党员队伍结构。围绕发展党员标准,制作发展党员详细流程图,通过标准化操作,确保发展党员工作程序严密、过程清晰、档案齐全,提高发展党员质量。严格落实发展党员政审联审制度,通过定期听取党员群众意见,谈话了解入党动机、思想认识、履职情况,及时掌握发展对象思想动态和政治表现,同时对发展党员的标准、程序及档案资料等进行全面审查把关,确保发展党员工作科学规范。

聚焦多元模式,提升党员能力素质

将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为必修课,围绕基础党务工作、乡村振兴和基层社会治理等内容,依托“三会一课”、主题党日等活动载体,组织党员干部开展集中学习、专题研讨,不断强化党员干部思想教育和理论武装。利用公众号、微信群和“周四大讲堂”等平台开展政治理论、实用技术和职业技能培训等内容的学习,持续为党员群众调配多样化的“营养餐”,不断提高党员教育培训质量。优化创新课堂授课形式,针对不同层次、不同类别的党员,通过“案例式”“体验式”“模拟式”“研讨式”等灵活多样的教学模式,有效提高学习的针对性、实效性和科学性。

聚焦学用转化,增强党员教育实效

把党员教育培训情况纳入基层党组织书记抓党建工作述职评议考核的重要内容,建立健全教育培训跟踪问效机制,加强全流程制度化规范化管理,有效促进学用转化。积极探索“党员教育+”学用模式,并将每个村划分为5个网格,每个网格设置一名网格员,由网格员牵头把网格内流动党员“串联”起来,鼓励创业有成、致富本领强的流动党员在外带着群众创,返乡带着群众干,充分发挥党员的先锋模范带头作用。(文/黄亿君)